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Unser ONEjourney
Ein wertschätzender, transparenter und effizienter Bewerbungsprozess ist uns wichtig. Daher verzichten wir auch auf Motivationsschreiben und ermöglichen dir ein schnelles und einfaches Einreichen deiner Bewerbung. Wir streben an, dass der Prozess maximal einen Monat dauert.
Kennenlern-(Video-)Call
Im ersten (Video-)Call lernen wir uns gegenseitig besser kennen und erfahren, was dir bei einem neuen Arbeitgeber wichtig ist. Zudem geben wir dir Einblicke in die Aufgaben und das Team – und «bewerben» uns quasi bei dir.
Gespräch vor Ort
Bei diesem Termin werden wir noch detaillierter auf das Aufgaben- und Anforderungsprofil eingehen und dir einen vertiefteren Einblick in unsere Organisationsstruktur geben. Auch werden wir auf unsere Werte und Vorzüge als Arbeitgeberin eingehen.
Es kann sein, dass du bei diesem Gespräch anhand eines Cases aufzeigen kannst, wo du fachlich stehst. So bekommst du gleichzeitig einen realen Einblick in zukünftige Aufgaben.
Team und Arbeitsalltag kennenlernen
Du hast bereits den letzten Schritt erreicht. Hier hast du die Möglichkeit, das gesamte Team kennenzulernen und nochmals in dich «hineinzuhorchen», um herauszufinden, ob du gerne bei uns arbeiten würdest.
Idealerweise arbeitest du ein paar Stunden bei uns und/oder bearbeitest einen Case. So bekommst du einen realen Einblick in den Arbeitsalltag.
Das kannst du von uns erwarten
Flache Hierarchie, gelebtes Unternehmertum
Mit deinen Ideen kannst du die Zukunft von Property One aktiv mitgestalten. Wir haben kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien, was uns erlaubt, unser Unternehmertum auszuleben und schnell zu agieren.
Persönliche und fachliche Weiterentwicklung
Mit über zwanzig verschiedenen Berufsbildern bieten wir attraktive Karrieremöglichkeiten innerhalb der Property One Group.
Mit Mentoring-Programmen unterstützen wir unsere Mitarbeitenden sowohl fachlich wie auch persönlich und leisten damit einen wichtigen Beitrag zu unserer offenen und entwicklungsorientierten Unternehmenskultur.
Benefits
Bei uns geht es um mehr als nur um Arbeit: Es geht auch darum, deine beruflichen Ziele und persönlichen Bedürfnisse harmonisch aufeinander abzustimmen und in Einklang zu bringen. Wir unterstützen deine Weiterentwicklung mit vielen Benefits wie:
– Grosszügiges Weiterbildungsangebot – Skills-Entwicklungsfonds – Beteiligung an Fitness-Abos – Freizeit mit Freunden und Familie (Zooeintritte, Kinogutscheine) – Vermittlungsprovisionen auf Verkaufsobjekte – Mitarbeiteranwerbungs- entschädigung
Team-Spirit
Unsere Firmenanlässe sind vielfältig und reichen von informellen Treffen bis hin zu speziellen Veranstaltungen, die unsere Erfolge gebührend honorieren. Diese Kultur des Feiern stärkt nicht nur unseren Zusammenhalt, sondern erinnert uns auch daran, dass unser Team mehr ist als die Summe seiner Mitglieder.
