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Junior Bauleiter:in

  • vor Ort, Hybrid
    • Property One Partners AG
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Anspruchsvolle und nicht alltägliche Bauprojekte planen und zum Abschluss bringen

Mach den Unterschied - mit uns

Property One ist ein Schweizer Unternehmen für Immobiliendienstleistungen und Real Estate Asset Management. Mit unserem All-in-ONE-Ansatz verbinden wir Kompetenzen entlang des gesamten Immobilienlebenszyklus – von Investition, Entwicklung und Realisation über Vermarktung und Finanzierung bis hin zu Asset Management.

Unser interdisziplinäres ONEteam arbeitet unternehmerisch, verantwortungsvoll und mit hohem Qualitätsanspruch. Gemeinsam entwickeln wir massgeschneiderte Immobilien- und Investmentlösungen für private, professionelle und institutionelle Kund:innen. Als lizenzierte Verwalterin von Kollektivvermögen unter Aufsicht der FINMA verbinden wir Boutique-Qualität mit institutionellen Standards.

Building value, together.

Zur Verstärkung unseres Teams und um den Geschäftsbereich «Entwicklung, Planung und Bauen» auszubauen, suchen wir nach Vereinbarung an unserem Standort in Zürich eine engagierte Persönlichkeit (m/w/d) als Junior-Bauleiteiter:in 80 - 100%.

Deine Aufgaben

  • Übernahme von örtlichen Bauleitungen von anspruchsvollen Hochbauten in Zusammenarbeit mit einem erfahrenen Bauleiter

  • Führung der am Bau beteiligten Unternehmungen von Baubeginn bis zum Abschluss der Garantiearbeiten

  • Überwachung der Arbeitsabläufe bezüglich Terminvorgaben, Kosten und Qualität

  • Verhandlungen mit Unternehmern

  • Verantwortung für Kostenüberwachung von Baubeginn bis zum Abschluss der Garantiearbeiten

  • Einarbeitung in die Erstellung von Ausschreibungen und Terminprogrammen

  • Durchführung von regelmässigen Bausitzungen

  • Ansprechpartner für Unternehmer und Handwerker • Überprüfung und Einhaltung des Arbeitsschutzes auf der Baustelle

Das bringst du mit

  • Grundausbildung im Bereich Hochbau, vorzugsweise als Zeichner EFZ oder Maurer/Zimmermann

  • Einige Jahre Bauleitungserfahrung auf dem Schweizer Baumarkt

  • Selbständiges Arbeiten, Belastbarkeit und Engagement

  • Vernetztes Denken, Verhandlungsgeschick im Umgang mit Auftraggebern, Kunden, Lieferanten und Mitarbeitern

  • Gute Deutschkenntnisse (Wort und Schrift)

  • Bereitschaft zur Weiterbildung Bauleiter HFP/ Techniker HF

Das erwartet dich

  • Spannende und hochstehende Immobilienprojekte mit hoher Eigenverantwortung und Entscheidungsspielraum

  • Ausgeprägter Teamzusammenhalt

  • Kooperative Arbeitskultur mit kurzen Entscheidungswegen und hoher Professionalität

  • Flexible Arbeitszeiten und ein motiviertes, interdisziplinäres Team

  • Grosszügige Weiterbildungsunterstützung und weitere attraktive Mitarbeiterbenefits wie Zukauf von Ferien, Beitrag an Fitness- und ÖV-Abonnement u.v.m.

👉🏽 Lerne die Menschen kennen, die uns besonders machen.

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  • Zürich, Zürich, Schweiz
  • Pfäffikon SZ, Schwyz, Schweiz
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Das kannst du von uns erwarten

Flache Hierarchie und Unternehmertum

Mit deinen Ideen kannst du die Zukunft von Property One aktiv mitgestalten. Wir haben kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien, was uns erlaubt, unser Unternehmertum auszuleben und schnell zu agieren.

Persönliche und fachliche Weiterentwicklung

Mit über zwanzig verschiedenen Berufsbildern bieten wir attraktive Karrieremöglichkeiten innerhalb der Property One Group. Mit Mentoring-Programmen unterstützen wir unsere Mitarbeitenden sowohl fachlich wie auch persönlich und leisten damit einen wichtigen Beitrag zu unserer offenen und entwicklungsorientierten Unternehmenskultur.

Benefits

Bei uns geht es mehr als nur um Arbeit - es geht auch daraum, deine beruflichen Ziele und persönlichen Bedürfnisse in Harmonie zueinander zu bringen. Dies unterstützen wir mit vielen Benefits wie: - Grosszügige Weiterbildungsunterstützung - Skills-Entwicklungsfonds - Beteiligung an Fitnessabonnment - Freizeit mit Freunden und Familie (Zooeintritte, Kinogutscheine) - Vermittlungsprovisionen auf Verkaufsobjekte - Mitarbeiteranwerbungs- entschädigung

Team-Spirit

Unsere Firmenanlässe sind vielfältig und reichen von informellen Treffen bis hin zu speziellen Veranstaltungen, die unsere Erfolge gebührend honorieren. Diese Kultur des Feiern stärkt nicht nur unseren Zusammenhalt, sondern erinnert uns auch daran, dass unser Team mehr ist als die Summe seiner Mitglieder.