
Business Development Manager Real Estate Debt 80 - 100%
- vor Ort, Hybrid
- Property One Investors AG
- Property One Partners AG
- Property One Partners AG
+2 weitere
Mach den Unterschied - mit uns
Als breit aufgestelltes Unternehmen, mit verschiedenen Standorten in der Schweiz, positioniert sich Property One sowohl als Immobiliendienstleister als auch als Asset Manager.
Mit unseren innovativen Anlageprodukten bieten wir qualifizierten Investorinnen und Investoren Zugang zum Schweizer Immobilien- und Hypothekarmarkt. Wir gestalten massgeschneiderte Finanzierungslösungen, entwickeln Strategien für Immobilien-Portfolios und steuern komplexe Projektentwicklungen. Property One ist ein Asset Manager, der als lizenzierter Verwalter von Kollektivvermögen unter der Aufsicht der Schweizer Finanzmarktaufsicht (FINMA) steht.
Zur Verstärkung unseres Teams, und um den Geschäftsbereich «Real Estate Debt» auszubauen, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung an unserem Standort in Zug eine engagierte Persönlichkeit als Business Development Manager Real Estate Debt 80-100% mit Fokus auf Akquise.
In dieser Position akquirierst du selbstständig und ergebnisorientiert Kreditnehmer für Hypotheken in der Deutschschweiz mit dem Ziel qualitativ hochwertige Kreditabschlüsse und stabile Kreditverhältnisse zu erreichen.
Deine Aufgaben
Akquisition von Kreditnehmern für nachrangige Hypotheken (OREDF) sowie weiterer Kreditgefässe
Professionelle und adressatengerechte Ansprache potenzieller Kreditnehmer und Multiplikatoren (private oder institutionelle Immobilieninvestoren, Immobilienentwickler, Broker/Advisors, Family Offices, etc.)
Eigenständige Durchführung einer ersten Vorselektion und Beurteilbarkeit der grundsätzlichen Finanzierbarkeit
Unterstützung im Servicing bestehender Kreditengagements (Monitoring, Kommunikation, Anpassungen)
Pflege und Entwicklung eines nachhaltigen Netzwerks im Immobilien‑ und Finanzierungsumfeld
Das bringst du mit
Mehrjährige Erfahrung im Bereich Immobilienfinanzierung, Kreditgeschäft, Private Debt oder Immobilien
Fundierte Kenntnisse von Hypothekarstrukturen, idealerweise inkl. nachrangiger Finanzierungen oder alternativer Kreditlösungen
Stark ausgeprägte Vertriebs‑, Analyse‑ und Abschlusskompetenz
Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
Hohe Kommunikations‑ und Überzeugungsfähigkeit sowie ein sicheres Auftreten
Sehr gute Kenntnisse des Immobilien‑ und Finanzierungsmarktes in der Deutschschweiz
Reisebereitschaft in der Deutschschweiz
Deutsche Muttersprache und gute Englischkenntnisse, Französischkenntnisse von Vorteil
Das erwartet dich
Moderne, unternehmerische Arbeitskultur mit kurzen Entscheidungswegen und hohem Qualitätsanspruch
Spannende und vielfältige Investmentprojekte im Bereich Real Estate & strukturierte Finanzierungen
Enges Zusammenspiel mit einem erfahrenen, interdisziplinären Team mit hoher fachlicher Expertise
Aktive Mitgestaltung beim Ausbau unserer Finanzierungsplattform und der Weiterentwicklung des Geschäftsmodells
Hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum in einer wachsenden Organisation
Flexible Arbeitszeiten sowie Homeoffice-Möglichkeit
👉🏻 Lerne die Menschen kennen, die uns besonders machen:
Bei Fragen steht dir Sonja Jakob, Head People & Culture, gerne zur Verfügung. Für diese Stelle nehmen wir ausschliesslich Direktbewerbungen über unser Recruitingsystem entgegen.

Telefon +41 58 590 85 89
- Zug, Zug, Schweiz
- Zürich, Zürich, Schweiz
- Pfäffikon SZ, Schwyz, Schweiz
oder
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Das kannst du von uns erwarten
Flache Hierarchie und Unternehmertum
Mit deinen Ideen kannst du die Zukunft von Property One aktiv mitgestalten. Wir haben kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien, was uns erlaubt, unser Unternehmertum auszuleben und schnell zu agieren.
Persönliche und fachliche Weiterentwicklung
Mit über zwanzig verschiedenen Berufsbildern bieten wir attraktive Karrieremöglichkeiten innerhalb der Property One Group. Mit Mentoring-Programmen unterstützen wir unsere Mitarbeitenden sowohl fachlich wie auch persönlich und leisten damit einen wichtigen Beitrag zu unserer offenen und entwicklungsorientierten Unternehmenskultur.
Benefits
Bei uns geht es mehr als nur um Arbeit - es geht auch daraum, deine beruflichen Ziele und persönlichen Bedürfnisse in Harmonie zueinander zu bringen. Dies unterstützen wir mit vielen Benefits wie: - Grosszügige Weiterbildungsunterstützung - Skills-Entwicklungsfonds - Beteiligung an Fitnessabonnment - Freizeit mit Freunden und Familie (Zooeintritte, Kinogutscheine) - Vermittlungsprovisionen auf Verkaufsobjekte - Mitarbeiteranwerbungs- entschädigung
Team-Spirit
Unsere Firmenanlässe sind vielfältig und reichen von informellen Treffen bis hin zu speziellen Veranstaltungen, die unsere Erfolge gebührend honorieren. Diese Kultur des Feiern stärkt nicht nur unseren Zusammenhalt, sondern erinnert uns auch daran, dass unser Team mehr ist als die Summe seiner Mitglieder.

