Projektleiter Immobilienentwicklung 80 - 100%
- vor Ort, Hybrid
- Property One Investors AG
- Property One Partners AG
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Mach den Unterschied - mit uns
Als breit aufgestelltes Unternehmen mit verschiedenen Standorten in der Schweiz positioniert sich Property One sowohl als Immobiliendienstleister als auch als Asset Manager.
Mit unseren innovativen Anlageprodukten bieten wir qualifizierten Investorinnen und Investoren Zugang zum Schweizer Immobilien- und Hypothekarmarkt. Wir gestalten massgeschneiderte Finanzierungslösungen, entwickeln Strategien für Immobilien-Portfolios und steuern komplexe Projektentwicklungen. Property One ist ein Asset Manager, der als lizenzierter Verwalter von Kollektivvermögen unter der Aufsicht der Schweizer Finanzmarktaufsicht (FINMA) steht.
Zur Verstärkung unseres Teams und um den Geschäftsbereich «Entwicklung und Gesamtleitung» auszubauen, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung an unserem Standort in Zug eine engagierte Persönlichkeit als Projektleiter:in Immobilienentwicklung 80 - 100%.
Deine Aufgaben
Strategische Leitung von Immobilienentwicklungsprojekten von der Idee bis zur Baureife
Entwicklung von Immobilienstrategien, Nutzungskonzepten und tragfähigen Projektdefinitionen
Initiierung, Steuerung und Begleitung von Studien, Wettbewerben sowie Quartier- und Gestaltungsplanverfahren
Aufbau und Koordination der Projektorganisation einschliesslich Planer- und Unternehmerleistungen
Erstellung und Betreuung von Investitionsrechnungen, Budget- und Kostenkontrollen
Koordination externer Dienstleister und Schnittstellenfunktion zu Behörden, Stakeholder und Öffentlichkeit
Das bringst du mit
Abgeschlossenes Studium in Architektur, Bauingenieurwesen, Immobilienwirtschaft oder einem vergleichbaren Bereich
Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Projekt- bzw. Immobilienentwicklung in der Schweiz
Fundierte Kenntnisse der SIA-Phasen, des Baurechts sowie im Projektmanagement
Unternehmerisches Denken, Verhandlungsgeschick und ausgeprägte Netzwerkkompetenzen
Hohe Eigeninitiative, anpackende Arbeitsweise und Umsetzungsstärke
Visionäres, strategisches Denken gepaart mit analytischer Klarheit
Sehr gute Deutschkenntnisse; gute Englischkenntnisse von Vorteil
Das erwartet dich
Verantwortung für ambitionierte Immobilienentwicklungsprojekte
Teamarbeit und hohe Inhousexpertise über die ganze Immobilienwertschöpfung hinaus
Die Möglichkeit, den Bereich mitzugestalten und weiterzuentwickeln
Zentraler Arbeitsort in Zug mit der Möglichkeit, tageweise am Standort Zürich zu arbeiten
👉🏽 Lerne die Menschen kennen, die uns besonders machen.
Bei Fragen zu dieser Stelle steht dir Sonja Jakob, Head People & Culture, gerne zur Verfügung.
Telefon +41 58 590 85 89
Email sonja.jakob@propertyone.ch
- Zug, Zug, Schweiz
- Zürich, Zürich, Schweiz
oder
Alles erledigt!
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Das kannst du von uns erwarten
Flache Hierarchie und Unternehmertum
Mit deinen Ideen kannst du die Zukunft von Property One aktiv mitgestalten. Wir haben kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien, was uns erlaubt, unser Unternehmertum auszuleben und schnell zu agieren.
Persönliche und fachliche Weiterentwicklung
Mit über zwanzig verschiedenen Berufsbildern bieten wir attraktive Karrieremöglichkeiten innerhalb der Property One Group. Mit Mentoring-Programmen unterstützen wir unsere Mitarbeitenden sowohl fachlich wie auch persönlich und leisten damit einen wichtigen Beitrag zu unserer offenen und entwicklungsorientierten Unternehmenskultur.
Benefits
Bei uns geht es mehr als nur um Arbeit - es geht auch daraum, deine beruflichen Ziele und persönlichen Bedürfnisse in Harmonie zueinander zu bringen. Dies unterstützen wir mit vielen Benefits wie: - Grosszügige Weiterbildungsunterstützung - Skills-Entwicklungsfonds - Beteiligung an Fitnessabonnment - Freizeit mit Freunden und Familie (Zooeintritte, Kinogutscheine) - Vermittlungsprovisionen auf Verkaufsobjekte - Mitarbeiteranwerbungs- entschädigung
Team-Spirit
Unsere Firmenanlässe sind vielfältig und reichen von informellen Treffen bis hin zu speziellen Veranstaltungen, die unsere Erfolge gebührend honorieren. Diese Kultur des Feiern stärkt nicht nur unseren Zusammenhalt, sondern erinnert uns auch daran, dass unser Team mehr ist als die Summe seiner Mitglieder.
