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Senior Vermarkter:in Neubau 100%

  • vor Ort
    • Property One Partners AG
    • Property One Investors AG
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Mach den Unterschied - mit uns

Property One ist ein Schweizer Unternehmen für Immobiliendienstleistungen und Real Estate Asset Management. Mit unserem All-in-ONE-Ansatz verbinden wir Kompetenzen entlang des gesamten Immobilienlebenszyklus – von Investition, Entwicklung und Realisation über Vermarktung und Finanzierung bis hin zu Asset Management.

Unser interdisziplinäres ONEteam arbeitet unternehmerisch, verantwortungsvoll und mit hohem Qualitätsanspruch. Gemeinsam entwickeln wir massgeschneiderte Immobilien- und Investmentlösungen für private, professionelle und institutionelle Kund:innen. Als lizenzierte Verwalterin von Kollektivvermögen unter Aufsicht der FINMA verbinden wir Boutique-Qualität mit institutionellen Standards.

Building value, together.

Für unseren Bereich Real Estate Sales Neubau suchen wir eine:n «Senior Vermarkter:in Neubau».

In der vielseitigen Rolle als übernimmst du die operative Verantwortung für anspruchsvolle Neubauprojekte und sorgst dafür, dass diese marktgerecht positioniert, professionell vermarktet und erfolgreich umgesetzt werden. Dabei agierst du als zentrale Schnittstelle zwischen Bauherrschaften, internen Fachbereichen und externen Partnern.


Deine Aufgaben

  • Eigenständige Begleitung und operative Steuerung von Neubauprojekten von der Projektidee bis zum Bezug

  • Entwicklung und Umsetzung von Positionierungs-, Branding- und Vermarktungskonzepten

  • Erstellung von Markt-, Zielgruppen- und Preisanalysen sowie Beratung von Bauherrschaften in strategischen Fragestellungen

  • Koordination und Steuerung interner sowie externer Anspruchsgruppen

  • Begleitung von Materialisierungs- und Ausbauentscheiden aus Vermarktungssicht

  • Verantwortung für Verkaufsprozesse, Reporting, Vermarktungsaktivitäten sowie die Sicherstellung von Qualität, Terminen und Zielen

  • Fachliche Unterstützung des Teams als Sparringspartner:in

  • Stellvertretung des Head Neubau sowie Mitwirkung bei Akquisitionen und der Weiterentwicklung des Leistungsangebots

Das bringst du mit

  • Mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Vermarktung und Steuerung von Neubauprojekten im Wohnimmobilienbereich.

  • Abgeschlossenes Studium oder höhere Fachausbildung im Bereich Immobilien, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung.

  • Sehr gute Kenntnisse des Schweizer Wohnimmobilien- und Neubauprojektmarktes.

  • Erfahrung in Projektmanagement, Immobilienvermarktung und Auftraggeberberatung.

  • Unternehmerisches Denken, Verhandlungsgeschick und Entscheidungsstärke.

  • Hohes Qualitätsbewusstsein sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.

  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Das erwartet dich

  • Spannende, abwechslungsreiche und hochstehende Neubauprojekte

  • Ausgeprägte Teamarbeit und hohe Inhouse-Expertise entlang der gesamten Immobilienwertschöpfungskette

  • Kooperative Arbeitskultur mit kurzen Entscheidungswegen und hoher Professionalität

  • Grosszügige Weiterbildungsunterstützung sowie attraktive Mitarbeiterbenefits (z. B. Ferienzukauf, Beiträge an Fitness- und ÖV-Abonnement)

  • Moderner und zentraler Arbeitsort in Zürich-Wollishofen und/oder Zug

  • Ein motiviertes Team mit hoher Fachkompetenz und viel Gestaltungsspielraum

  • Die Möglichkeit, aktiv zum Erfolg unserer Vermarktungsmandate beizutragen und Verantwortung zu übernehmen

Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Bei Fragen zu dieser Stelle steht dir Sonja Jakob, Head People & Culture, gerne zur Verfügung.

Telefon +41 58 590 85 89

Für diese Stelle nehmen wir nur Direktbewerbungen entgegen.

👉🏽 Lerne die Menschen kennen, die uns besonders machen.

vor Ort
  • Zürich, Zürich, Schweiz
  • Zug, Zug, Schweiz
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Sales & Valuation

oder

Das kannst du von uns erwarten

Flache Hierarchie und Unternehmertum

Mit deinen Ideen kannst du die Zukunft von Property One aktiv mitgestalten. Wir haben kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien, was uns erlaubt, unser Unternehmertum auszuleben und schnell zu agieren.

Persönliche und fachliche Weiterentwicklung

Mit über zwanzig verschiedenen Berufsbildern bieten wir attraktive Karrieremöglichkeiten innerhalb der Property One Group. Mit Mentoring-Programmen unterstützen wir unsere Mitarbeitenden sowohl fachlich wie auch persönlich und leisten damit einen wichtigen Beitrag zu unserer offenen und entwicklungsorientierten Unternehmenskultur.

Benefits

Bei uns geht es mehr als nur um Arbeit - es geht auch daraum, deine beruflichen Ziele und persönlichen Bedürfnisse in Harmonie zueinander zu bringen. Dies unterstützen wir mit vielen Benefits wie: - Grosszügige Weiterbildungsunterstützung - Skills-Entwicklungsfonds - Beteiligung an Fitnessabonnment - Freizeit mit Freunden und Familie (Zooeintritte, Kinogutscheine) - Vermittlungsprovisionen auf Verkaufsobjekte - Mitarbeiteranwerbungs- entschädigung

Team-Spirit

Unsere Firmenanlässe sind vielfältig und reichen von informellen Treffen bis hin zu speziellen Veranstaltungen, die unsere Erfolge gebührend honorieren. Diese Kultur des Feiern stärkt nicht nur unseren Zusammenhalt, sondern erinnert uns auch daran, dass unser Team mehr ist als die Summe seiner Mitglieder.